小時後大家都有願望，最痛恨聽到人家的願望是：我三十歲的時候一定要變的很有錢、成為一個很成功很成功的人！
好在我小時後沒有許這種願望，主要原因大概是我從來不了解三十歲跟很成功有什麼直接的關聯，不過我媽倒是跟我說過：「你三十歲之前一定要存到第一個一百萬！」
當然， 如今三十歲的我現在有20萬就偷笑了，每年還得貢獻出好幾萬給國泰航空及法國民間經濟！
今天公司展開了面試馬拉松，應該是受到之前財經線記者報導的影響，上回我們公開徵人，來應徵的大都是剛畢業、對文化藝術懷有夢想的年輕男女 (大部分都是女啦！想做這行的男通常也都是女。) 這回來面試的，反而變成了對事業積極、對財經理解、有十分豐厚的貿易專長的人，大家進辦公室不是黑色套裝、就是西裝畢挺，進了我們這個被蘋果日報形容成「樸素、務實」的辦公室，再加上一群穿牛仔褲在辦公室裡大聲喧嘩、隔著電話大聲嚷嚷的小傢伙 (跟他們比起來就算三十也算年輕)，想必應該先吞三口口水！
面試展開。光看履歷表，就嚇死我們這些號稱「主管」的小朋友！每個人開出的薪資條件，最低四萬五，高則年薪120，之前還有人當過「總經理」！心裡面真怕，到時要真的錄取，跟他說我們只能給他夢想薪資的2/3不到，不知臉會黑成墨汁。有的還有老婆小孩要養，對電影行銷充滿憧憬，即使打從有錢看電影以來沒有看過半部華語片，也會笑著說「這是一個很有前景的行業」，真不知道如果你都不願貢獻280，這個行業要如何充滿前景？
促膝不必長談，20分鐘聽他們說自己對經濟的想法、對數位產業發展的未來，對我們這種務實派，他們簡直都是教授級，有如大學時上的財經、貿易課程，還怕臨時出題小考，反倒是我們問到基本題「對應徵的這個職務有何想像？知道該做的是什麼嗎？」這類問題，馬上成為務實派「就是把東西賣到其他地方嘛！」前面20分鐘的經濟學曲線完全白劃，大家從最基本開始「收發e-mail、回信、賣東西、收錢、寄宣材」能講出這樣的，想必還算是白手起家，有做過基層業務的！
這些人是不是適合我們，倒不是重點，重點是，他們可能不適合這行，這行再怎麼說，除了要有天馬行空的想法外，還要有務實細心的業務員秘書腦袋及手腳，否則怎麼鎮的住一般而言想像力更豐富的創作者 (錢總是要收的回來才能花吧！) 。這行目前為止，還沒有聽說有哪個領過年薪120的，也沒有看過哪個想用這份工作來賺錢養老婆小孩的，這些人如果不是完全不熟悉這產業，就是太有勇氣！
上回面試的時候，面對一些講理想很有條理，講實務就顯得支支吾吾的年輕人，我的做法都是不浪費彼此時間，直接給他明顯的指示：「這行不適合你，請趕快找金融貿易相關產業。」我印象中應該有人當場紅了眼眶，但我就是很鐵石心腸連筆試都不給他做 (誰叫我面試delay，既然不會錄取，外頭電話響的不停，何苦浪費彼此時間呢？)，但是這回，一方面面試不是我主導，另一方面來面試的人大多都是過了而立之年的「青年」，年過三十，社會上有點經驗了，想換新工作，很多私人公司恐怕都會因為之前經驗所帶來的包袱而恐懼，他們不是被挖角，也不是跳槽，而是辭了一個工作換跑道，恐怕連我都沒有他們的勇氣，叫我怎麼有辦法叫他們在等待了半小時後 (因為還是有delay)，還叫他們聊兩句就離開呢？我們還是坐下來，聽完他們說的話，讓他們做完了筆試，面對我們這些比他們還年輕的主管，感覺上他們在離開的時候還一頭霧水，想著我們公司員工要不是保養有道，就是及有創意，他們離開的時候，究竟帶著的心情是疑惑？還是恐懼？說真的如果我可以聽到他們心中的心聲，他們這時的心情我倒是很有興趣！
離開公司之前，我跟主管說：「真不敢想像，如果我自己三十幾歲還要面試，會是一個什麼恐怖的感覺！」主管是一個很有自信的人，他回答我的是：「只能說這證明他們是很有勇氣的！」
我想到上回民生報收攤，很多熟識的記者朋友也在工作多年之後突然面臨失業，還有朋友才剛以為找到穩定工作，不到半年就不穩定的失去工作，那種感覺，可能因為年紀漸長，我開始有感受到他們的心情與壓力。
三十而立？孔子你活在那遙遠的幾千年前，現在的而立之年，恐怕要定在......五十吧！知天命的年紀？恐怕要等到爆肝那時才會體會。
我還是很佩服那些今天來面試的人，他們的確都是各有長才，然而一根草、一點露，如果是種在新竹園區的草，在電影院裡可能會營養失衡個幾個月。而如果是種在電影院的草呢？......基本上還沒死、還好好種在花圃裡的，還在奮鬥吧！
呀！~~~ 恐懼的感覺油然而生！
好在我小時後沒有許這種願望，主要原因大概是我從來不了解三十歲跟很成功有什麼直接的關聯，不過我媽倒是跟我說過：「你三十歲之前一定要存到第一個一百萬！」
當然， 如今三十歲的我現在有20萬就偷笑了，每年還得貢獻出好幾萬給國泰航空及法國民間經濟！
今天公司展開了面試馬拉松，應該是受到之前財經線記者報導的影響，上回我們公開徵人，來應徵的大都是剛畢業、對文化藝術懷有夢想的年輕男女 (大部分都是女啦！想做這行的男通常也都是女。) 這回來面試的，反而變成了對事業積極、對財經理解、有十分豐厚的貿易專長的人，大家進辦公室不是黑色套裝、就是西裝畢挺，進了我們這個被蘋果日報形容成「樸素、務實」的辦公室，再加上一群穿牛仔褲在辦公室裡大聲喧嘩、隔著電話大聲嚷嚷的小傢伙 (跟他們比起來就算三十也算年輕)，想必應該先吞三口口水！
面試展開。光看履歷表，就嚇死我們這些號稱「主管」的小朋友！每個人開出的薪資條件，最低四萬五，高則年薪120，之前還有人當過「總經理」！心裡面真怕，到時要真的錄取，跟他說我們只能給他夢想薪資的2/3不到，不知臉會黑成墨汁。有的還有老婆小孩要養，對電影行銷充滿憧憬，即使打從有錢看電影以來沒有看過半部華語片，也會笑著說「這是一個很有前景的行業」，真不知道如果你都不願貢獻280，這個行業要如何充滿前景？
促膝不必長談，20分鐘聽他們說自己對經濟的想法、對數位產業發展的未來，對我們這種務實派，他們簡直都是教授級，有如大學時上的財經、貿易課程，還怕臨時出題小考，反倒是我們問到基本題「對應徵的這個職務有何想像？知道該做的是什麼嗎？」這類問題，馬上成為務實派「就是把東西賣到其他地方嘛！」前面20分鐘的經濟學曲線完全白劃，大家從最基本開始「收發e-mail、回信、賣東西、收錢、寄宣材」能講出這樣的，想必還算是白手起家，有做過基層業務的！
這些人是不是適合我們，倒不是重點，重點是，他們可能不適合這行，這行再怎麼說，除了要有天馬行空的想法外，還要有務實細心的業務員秘書腦袋及手腳，否則怎麼鎮的住一般而言想像力更豐富的創作者 (錢總是要收的回來才能花吧！) 。這行目前為止，還沒有聽說有哪個領過年薪120的，也沒有看過哪個想用這份工作來賺錢養老婆小孩的，這些人如果不是完全不熟悉這產業，就是太有勇氣！
上回面試的時候，面對一些講理想很有條理，講實務就顯得支支吾吾的年輕人，我的做法都是不浪費彼此時間，直接給他明顯的指示：「這行不適合你，請趕快找金融貿易相關產業。」我印象中應該有人當場紅了眼眶，但我就是很鐵石心腸連筆試都不給他做 (誰叫我面試delay，既然不會錄取，外頭電話響的不停，何苦浪費彼此時間呢？)，但是這回，一方面面試不是我主導，另一方面來面試的人大多都是過了而立之年的「青年」，年過三十，社會上有點經驗了，想換新工作，很多私人公司恐怕都會因為之前經驗所帶來的包袱而恐懼，他們不是被挖角，也不是跳槽，而是辭了一個工作換跑道，恐怕連我都沒有他們的勇氣，叫我怎麼有辦法叫他們在等待了半小時後 (因為還是有delay)，還叫他們聊兩句就離開呢？我們還是坐下來，聽完他們說的話，讓他們做完了筆試，面對我們這些比他們還年輕的主管，感覺上他們在離開的時候還一頭霧水，想著我們公司員工要不是保養有道，就是及有創意，他們離開的時候，究竟帶著的心情是疑惑？還是恐懼？說真的如果我可以聽到他們心中的心聲，他們這時的心情我倒是很有興趣！
離開公司之前，我跟主管說：「真不敢想像，如果我自己三十幾歲還要面試，會是一個什麼恐怖的感覺！」主管是一個很有自信的人，他回答我的是：「只能說這證明他們是很有勇氣的！」
我想到上回民生報收攤，很多熟識的記者朋友也在工作多年之後突然面臨失業，還有朋友才剛以為找到穩定工作，不到半年就不穩定的失去工作，那種感覺，可能因為年紀漸長，我開始有感受到他們的心情與壓力。
三十而立？孔子你活在那遙遠的幾千年前，現在的而立之年，恐怕要定在......五十吧！知天命的年紀？恐怕要等到爆肝那時才會體會。
我還是很佩服那些今天來面試的人，他們的確都是各有長才，然而一根草、一點露，如果是種在新竹園區的草，在電影院裡可能會營養失衡個幾個月。而如果是種在電影院的草呢？......基本上還沒死、還好好種在花圃裡的，還在奮鬥吧！
呀！~~~ 恐懼的感覺油然而生！
(可是拜託主任在介紹我的時候不要再叫同學拍手了......狠傻眼！
)
，可是又怎麼樣呢？反正他們應該也不會記得我吧！
